春节期间，同事朋友们聚在一起，闲聊各公司的情况是不可避免的。
A朋友说他们公司准备上市。而且，是非常厉害的鞋子企业。我希望上市后能分到股份。而且如果大家都要买鞋子的话，你就找他啊。
其他朋友不断随声附和，怀着种种赞赏和羡慕，其中一些朋友对自己的公司，很轻描淡写地敷衍过去，公司年终奖金不丰厚，平时工资福利也没有什么值得炫耀的，公司产品和声誉也不出色更重要的是对公司的未来和自己的职业发展没有信心。
春节档的电影《李焕英》，博得好评，各种赞美之词和背后的故事也被挖掘出来，《贾玲》也收获颇丰。
好的作品将永远被记住，成为经典。例如，鲁冰花、杰伦的听妈妈的话。
表扬妈妈是理所当然的，但是表扬自己的公司、承认自己的公司、为自己的公司感到自豪也是理所当然的吧。又能有多少人呢。
有人说，你希望公司变成李焕英吗？你是在诅咒公司吗。
我只想说，能问这个问题的朋友知道你在开玩笑。
我不知道你是否读过这本书，它是2006年出版于《商务印书馆》的书，作者是《高建华》。
第一次听到书名的时候，想着“孝子要离开惠普”，为了照顾家人，不想太费力，最终选择了离开惠普。
但作者在《惠普》工作了近20年，在团队中充分感受到了“惠普”这一世界一流企业人性化、人情化的企业文化。请告诉我优秀的队伍是如何从各个地方聚集到惠普的。即使在离开的时候，惠普也很好呢！
用尽了力气，死了。诸葛亮中的后出师表表示了自己的工作和职业态度。
以前，我想很多人都对至今为止服务过的公司表示感谢，只是没有公开和书面表达感谢的心情。
但是，同样的，别说感谢公司了，很多人可能都讨厌或诅咒真正服务的公司。
毕竟，林先生长大了，什么公司什么人都有。因为确实存在着我们必须努力消除的不和谐。
对于国民来说，你想比较一下别人是怎样的，但实际上每个人的环境，所面临的情况，每个人的需要，都可能有显著的差异，所以在别人的情况下只需参考，你自己的真实感和感觉应该是最重要的。
所以，回到主题本身，你会写文章、写书，感谢你现在的公司吗。贾玲像电影《怀念李焕英》一样。
在回答这个问题之前，建议从以下几点开始考虑。
1.感恩应该是发自内心的真实表达，而不是迫于压力。
2.公司有哪些方面。
3.表达感谢实际上是想传达什么内容。
4.书面表达感谢对公司或我个人有什么影响。
5.书面表达感谢不是唯一的，也不是最好的方法，只是其中之一。
不用马上表达感谢的心情，也可以花时间商量。
书面或写书能表达真挚的感谢之情，是一种非常不情愿的举动，员工与企业之间是靠合同来维持的，但由于企业与人之间存在情感因素，冷冰冰的合同大部分时间只是躲在角落里温暖的情感才是最应该写的内容。
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2021-2-19